Arbeitsrecht Kündigung, Arbeitsvertrag Spanien
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R E C H T S Q U E L L E N

In der Arbeitswelt gibt es häufig Streitpunkte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber. Anders als in vielen anderen Rechtsgebieten ist "das Arbeitsrecht" nicht kodifiziert, d.h. nicht in einem einzigen Gesetz enthalten, sondern bildet sich aus vielen unterschiedlichen Gesetzen, die ineinandergreifen. Neben dem BGB sind hier gleichsam das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz, um nur einige wenige zu nennen, zu berücksichtigen.

U N S E R E  L E I S T U N G

Die Anwaltssozietät Castillo & González hat es sich im Rahmen des Arbeitsrechts die Arbeitgebervertretung auf die Fahne geschrieben. Wir vertreten Sie in Kündigungsschutzprozessen gegen Arbeitnehmer und beraten Sie bei der geplanten personellen Neustrukturierung Ihres Betriebs. Gerne überprüfen wir auch für Sie die von Ihnen verwendeten Arbeitsverträge.Im spanischen Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Sie bei despidos (Kündigungen) und contratos laborales (Arbeitsverträgen) sowie im Bereich Personalvertretung Spanien, insbesondere die Themen, Delegados de Empresa und Comite de Empresa (Betriebsrat).
Weiter unten haben wir einige weitere Informationen für Sie zusammengestellt.

I N F O R M A T I O N E N

Im spanischen Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Sie bei despidos (Kündigungen) und contratos laborales (Arbeitsverträgen) sowie im Bereich Personalvertretung Spanien, insbesondere die Themen, Delegados de Empresa und Comite de Empresa (Betriebsrat).


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